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美国5月失业率恐升至20%,但6个月内一半工作或恢复!黄金回调压力加大或测试55日均线

2020-06-05 14:01:21 来源 -- 作者

美国5月失业率恐升至20%,但6个月内一半工作或恢复!黄金回调压力加大或测试55日均线


北京时间6月5日(周五)20:30,美国将公布5月份非农和失业率数据。美国4月份非农减少了2050万,5月份又有数百万美国人失去了工作。经济学家认为,5月份失业率升至近20%,可能是疫情衰退期间的最高水平。不过,他们同时也预测,6月份的就业报告应该会转为正数。而且未来几个月将增加数百万个工作岗位,在接下来的3到6个月里,大约有一半失去的工作机会能得到恢复。

美国银行预测5月非农减少800万,未来几个月有望增加数百万个就业岗位

据道琼斯(Dow Jones)的数据,经济学家预计美国5月份非农减少约830万,失业率将升至19.5%。相比之下,4月份的失业率为14.7%。6月4日的数据显示,美国截至5月30日当周初请失业金人数约为190万。

美国银行研究全球经济的主管Ethan Harris称,5月是过渡的月份。裁员人数非常多,但在这个月的后半段,企业会重新开始招聘。美国5月份就业报告可能是劳动力市场灾难的顶峰。

美国银行的经济学家预计,美国5月份非农减少800万。Ethan Harris还指出,美国5月就业数据出现意外的可能性大于4月,因5月就业数据与就业岗位重新招聘及持续裁员交织在一起。

Ethan Harris表示:“从所有指标来看,无论是失业率还是裁员,这都应该是最后一次月度就业报告出现负增长,下一次数字将是正数。未来几个月将增加数百万个工作岗位。我们的假设是,在接下来的3到6个月里,只有大约一半失去的工作机会能得到恢复。”他还补充称,美国失业率应该在9月份前将至13%,年底前降至11%。

下图显示美国经季调后的月度失业率情况,可以看到4月份高达14.7%,创下历史最高水平

有人猜测,就业数据可能不像预期的那么可怕,因为6月3日公布的数据显示,美国5月ADP就业人数仅减少了276万人,比经济学家的预期少了约600万人。但ADP报告与政府报告并不一致,因此经济学家预测失业人数仍比ADP报告多出百万人。

巴克莱的首席美国经济学家Michael Gapen称:“我们仍然预计5月非农会减少700万。我们仍然认为,5月份美国失去了大量工作,失业率上升到17.5%。不过,从6月份开始,我们仍应该会看到就业人数出现净增长,这是好消息。可能的坏消息是,就业复苏可能是缓慢的。”

西部银行警告,美国失业率接近大萧条时期的水平

西部银行的首席经济学家Scott Anderson表示,他正在关注美国5月份就业报告,查看制造业和建筑业的就业情况是加快了还是减缓了,裁员是否延伸到了州和地方政府,或者是金融服务等任何新行业。

他称:“美国5月份的就业数据会很糟糕。我们正看到失业率接近大萧条时期的水平,预计会有1000万人失业,而失业率将达到20.5%。当你关注失业金申请报告的时候,会发现其非常可怕。美国申请失业金的人数仍在不断上升。”

Scott Anderson指出:“就业报告可能为如何提振经济复苏提供一些见解,但也在很大程度上取决于疫情发展情况,以及其是否会再次爆发。人们似乎开始冒险外出,我们将拭目以待出门人数是否会继续增长。经济重启速度比预期的要快,我们确实担心爆发第二波疫情,我们还没有脱离险境。第三季度经济增速看起来会比我们一个月前预期的强劲。但是,如果疫情卷土重来,第四季度经济可能会再次放缓。经济学家们表示,可能会出现另一轮裁员潮。”

经济学家此前预计美国4月份的失业率会高得多,许多人预计现在的失业率将升至20%左右。

美国银行经济学家在一份报告中解释称,因为疫情的影响,许多工人退出了劳动力市场,或者勉强找到事情做但算不上是工作。他们认为,如果数字经过调整,美国4月份的失业率可能高达20%。

在4月份的就业报告中,政府对失业工人的调查发现,78%的人认为他们失业只是暂时的。这个数字将受到密切关注,因为随着时间的推移,经济学家表示,其中许多员工可能不能重返工作岗位,因为他们的公司不再需要那么多员工。

工作机会什么时候会回来?

美国银行的Ethan Harris和西部银行的Scott Anderson都表示,大约50%的裁员是暂时的。

美国的初请申请失业金人数仍然很多,且续请失业金的人数也非常高。经济学家称,未来几周的续请失业金人数非常重要。美国截至5月23日当周续请失业金人数为2150万,在前一周的基础上增加了64.9万。

在过去的11周里,美国各州接到的失业金申请超过4260万。截至5月16日,根据联邦大规模失业援助计划,还有超过1000万人在等待领取失业救济金。

随着经济重新开放,一些工人找到了工作,但新工作的类型与三个月前非常不同。人力资源和招聘公司LaSalle Network的首席执行官Tom Gimbel称,最大的变化是,公司正在填补他们认为至关重要的职位,他们不是因为经济增长才招聘。在过去的10年中,公司通常是因为经济增长才扩大招聘,但现在这种情况已经不复存在了。

他看到的一个趋势是,IT行业仍在招聘。但该行业的公司并没有增加销售岗位,这是它们在经济低迷时期经常做的事情,以便为经济好转做好准备。不过,他们正在增加会计师。这次衰退的另一个不同之处在于,企业保留了人力资源人员,而在经济疲软时,这些人往往会被解雇。

Tom Gimbel称:“公司也在利用这个机会裁减生产力较低的工人。在美国发生抗议之前,我们确实开始看到求职申请增加了10%到15%。但这周的申请人数低得有点令人震惊,但我预计未来将恢复增长。美国抗议活动真正令人担心的一点是,疫情是否出现第二轮爆发,若不再爆发的话,民众就要去竞争上岗了,而企业将会重新开始招聘。”

近期因为经济复苏的预期升温,市场避险情绪降温,金价已经出现回调,不少机构近期也纷纷看空金价。

6月4日,FXTM高级分析员Lukman Otunuga表示,金价近期的下滑是因为投资者无视美国多个城市种族示威情况,而预期经济表现好转,相信有关情绪将持续打击金价。德国商银分析员Carsten Fritsch指出,亚洲国家对实物金需求疲弱,不利金价表现。不过,有黄金交易所买卖基金入市,有望支持金价在低位企稳。

伦敦资本集团研究主管Jasper Lawler最新撰文称,随着复工复产的乐观预期,全球股市大幅度攀升,不过周四市场风险情绪出现了停顿的迹象。他认为,金价可能需要再次跌破1670点,才能吸引新的买家。

根据美国银行和巴克莱的预测,美国5月份就业情况仍不容乐观,甚至可能是最糟糕的一个月份。但是,随后就业岗位有望增多,失业率有望下滑,这样的话可能打压金价进一步下行,恐测试55日均线(1688美元)甚至100日均线(1642美元)

北京时间6月5日11:10,现货黄金报1710.68美元/盎司。

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