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太像互联网泡沫了!美国就业市场会崩塌吗?

2025-03-11 05:22:53 来源 -- 作者

太像互联网泡沫了!美国就业市场会崩塌吗?


2025-03-10

就在互联网泡沫破灭25周年之际,就业市场会突然崩塌吗?乍看之下,如今的劳动力市场与25年前并无太大差异。

上世纪90年代末是美国就业市场的黄金时代。工资强劲增长、近乎充分就业与科技需求激增的“三位一体”,支撑着千禧年前夕蓬勃发展的劳动力市场。

“当前形势与1990年代如出一辙,”研究与倡导组织Employ America高级经济学家普雷斯顿·缪(Preston Mui)指出。如今美联储基准利率徘徊在4%以上——他补充道,这与1999年的利率水平相差无几。

截至目前,2025年的就业市场看似稳定。美国劳工统计局上周五公布的数据显示,2月新增就业15.1万,略高于1月的14.3万,但低于FactSet统计的16万预期值。1999年,全球正经历研发支出激增与新技术需求的浪潮。

在“9·11”事件的近25年后,世界正面临新一轮地缘政治动荡,尤其是2022年俄乌冲突,使得特朗普与欧洲领导人分歧加剧。标普全球直言不讳:“数十年由全球化和地缘经济主导的世界秩序,已迅速转变为地缘政治风险主导的世界。俄乌冲突等持续冲击正深刻重构全球结构与关系。”

数字招聘平台Stepstone Group劳动力经济学家尤利乌斯·普罗布斯特(Julius Probst)将1990年代视为近乎充分就业的黄金年代。他称那是劳动者经历的“最壮观”就业市场——而如今主要指标同样指向健康的市场。“历史性低失业率预计在可预见的未来仍将保持低位,除非遭遇重大经济冲击,”他说。但随着贸易冲突升级、联邦政府裁员以及特朗普承诺驱逐数百万非法移民,这种强势能否延续?

“别提起‘泡沫’这个词”

1990年代,万维网为开发者开启新时代;如今,人工智能为硅谷书写激动人心的新篇章。个人电脑普及曾助推上世纪经济腾飞——这正是人们对2025年人工智能的期待。但担忧在于,尽管AI热潮推高部分股票,其最终回报可能落空。毕竟,“B”也代表着“泡沫”(Bubble)。

“我不想用‘泡沫’这个词,”缪强调,“但若人工智能未能如投资者预期般兑现,确实会对经济构成重大威胁,就像互联网泡沫对21世纪初经济的影响一样。”持此观点的并非个例。一些观察者正敲响“繁荣-崩盘”周期的警钟,部分源于科技股近十年的狂奔与“美股七巨头”造就的财富效应。

桥水基金创始人达利欧警告称,“高利率风险下AI相关股票的高估值可能刺破泡沫”,而资产泡沫破裂的涟漪效应往往会吞噬就业岗位。“当前周期与1998或1999年极为相似,”他表示,“这项重大新技术必将改变世界,但人们可能混淆技术成功与投资成功。”

技能鸿沟与“乐观理由”

哈佛肯尼迪学院研究团队将AI比作蒸汽动力与电力——这些技术曾颠覆20世纪劳动力市场。他们在工作论文中指出,ChatGPT等工具可能取代部分高技能知识工作者,而分析、决策与协调同事间矛盾需求等无法被替代的能力将变得极具价值。

数据显示,低薪与中等薪酬岗位就业下降,高薪岗位增长显著。计算机相关职位推动STEM(科学、技术、工程、数学)就业占比自2010年以来增长超50%,零售岗位则因线上零售技术进步减少25%。“后疫情时代的劳动力市场正快速变化,关键问题在于这种加速趋势是否会持续。”

不过仍有乐观理由。“黄金年龄劳动参与率处于20年来最高水平,”普罗布斯特指出,“过去12个月经济每月仍创造18万个岗位。”当前黄金年龄劳动参与率接近81%,与1990年代末持平;失业率2月微升至4.1%,与1999年同期相当;薪资增速目前略超4%,高于1990年代末的3%。

但数据存在隐忧:自1990年代以来,整体劳动参与率持续缓降,主因老龄工人退出与年轻人在中等技能岗位减少背景下延长教育。疫情期间的“大辞职”潮催生了与1990年代末相似的紧张劳动力市场,而如今市场仍处于历史性紧缩状态。

摩根大通指出:“长期失业人数保持稳定,表明劳动力市场过去数月已形成某种平衡。”4.1%的年增长率“仍指向经济平衡而非过热”。通胀目前看似受控,上月总体通胀率维持在3%,低于1999年平均2.2%的水平,当时环境允许工人争取加薪而不致经济过热。

风暴前夜的平静?

阴云已然浮现:消费者信心受现任政府贸易冲突拖累下滑,雇主在不安情绪中放缓招聘。美国商会劳动力与国际劳工政策高级总监斯蒂芬妮·弗格森·梅尔霍恩指出,白领行业等招聘主力部门正面临岗位填补难题:“全国仍存在工人短缺。”

她呼吁提高签证上限、投资儿童保育与短期佩尔助学金以培养新技能。“婴儿潮一代未来五年将退休,加剧特定行业用工压力,”她补充道,“相比2020年2月,劳动力市场仍缺少170万美国人。”

其他异常信号包括:多数新聘员工为“跳槽者”,职位空缺从峰值1200万降至800万,年度总招聘量从近8000万回落至6600万。梅尔霍恩 ,“各行业招聘需求显著下降,反映后疫情时代的招聘狂潮已彻底终结。”

不过与1990年代不同,2025年劳动力市场的多重因素未必指向新一轮盛衰周期——至少目前尚未。“几乎没有迹象表明劳动力市场将重新加速增长,”缪总结道,如同美联储的观望姿态,美国就业市场仍在未知水域中谨慎前行。

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