美国官方数据公信力受质疑 私营机构趁势崛起提供“替代方案”

 2025-08-28

美国私营企业正抓住联邦经济数据存疑的契机，大力开发美国政府统计数据的替代产品。

其中一家平台正向公众免费开放数据——这与此前该领域以盈利为主要目的的模式相比，是重大转变。另有企业则加大对自有统计数据的投入，并提高发布频率：在政府政策与整体经济形势快速变化的背景下，客户对实时信息的需求正不断上升。

尽管政府数据因覆盖范围广、能全面衡量全球最大经济体的运行状况，仍被视为“黄金标准”，但经济学家与交易员对民间指标的接受度已显著提高。此外，美国总统唐纳德·特朗普突然解雇了劳工统计局(BLS)局长，该机构传统上具有无党派属性，负责编制关键的通胀与劳动力市场数据，且其提名的继任者被认为带有党派倾向，这让部分投资者对官方数据产生警惕。

“数据越多越好。”美国银行经济学家斯蒂芬·朱诺(Stephen Juneau)表示，“私营数据提供商，包括我们银行内部数据得出的观点，丰富了这一篮子替代指标，我们可借助这些指标验证或佐证官方统计数据传递的信号，或对其形成补充。”

长期以来，经济学家、美联储及其他政策制定者都会纳入私营机构数据(如ADP研究机构、挑战者咨询公司、密歇根大学等提供的数据)，以判断经济健康状况;许多华尔街银行也会利用自身信用卡数据追踪消费支出。Bloomberg LP同样提供公共、私有及独家经济数据。

在美国这样政治分歧严重的国家，政府停摆导致联邦数据停发的风险相对频繁，此时第三方数据提供商往往会获得更多关注。如今，多家初创企业正试图更稳定地切入这一领域。

劳动力分析公司Revelio Labs此前向对冲基金和私募股权公司出售就业市场数据，该公司表示，鉴于特朗普解雇BLS局长一事，将向所有人免费提供宏观层面统计数据——因为这类数据应属“公共产品”。该公司原本已能提供企业及职业层面的就业变化、职位空缺与薪资数据。

目前，Revelio Labs将提取自领英、Jobcase等平台的1.5亿多份个人职业档案数据汇总至全国层面。该公司称，这一数据覆盖了全美85%的就业人口，而BLS企业调查的覆盖比例估计仅为27%。

Revelio Labs首席经济学家莉萨·西蒙表示：“理想情况下，我们希望给BLS施加一定竞争压力，推动其或许更新统计方法，或就部分指标与我们这类外部数据提供商展开合作。”该公司首批免费宏观数据将于下周发布，恰好在BLS公布8月就业报告之前。

7月就业报告引发了BLS的最新风波：数据大幅下修促使特朗普解雇了埃里卡·麦肯塔弗，并在无证据的情况下指控她操纵数据，令共和党形象受损。此外，官方数据曾多次出现发布失误，加之调查响应率持续下降的大趋势，均加剧了外界对BLS及其数据可靠性的质疑。

更广泛的信任疑虑

OpenBrand公司向制造商、零售商等用户出售通胀数据，该公司首席经济学家拉尔夫·麦克劳克林表示，特朗普政府反复无常的关税政策推高了客户需求——企业希望实时了解竞争对手的涨价幅度或折扣力度。OpenBrand的数据覆盖近20万种产品，并于8月推出新产品，可“实时追踪价格变化，而非滞后一个月”。

包括Motio Research在内的部分平台仍在探索盈利模式。这家仅有三名员工的初创公司利用人口普查局数据生成家庭收入分析数据，目前计划向金融机构和研究机构出售约150个数据序列。

联合创始人马蒂亚斯·斯卡廖内表示：“我们仍希望尽可能向公众免费提供部分数据，因为我认为这类数据具备公共产品属性，我们也在努力维持这一属性。通过新推出的数据序列，我们会尝试将部分数据商业化，同时对另一部分数据开放免费访问权限。”

新世纪顾问公司首席经济学家克劳迪娅·萨姆曾任职于美联储，她不认同“私营数据可成为公共产品”这一观点。她在近期《彭博观点》专栏中提出，政府统计工作背后无盈利动机，但企业终究以盈利为目的，若经营不善，便会停止数据编制。

萨姆在采访中表示：“这些都是私营企业，它们有运营成本、股东诉求，还需支付员工薪资。而政府不会从中盈利，且统计方法透明度极高，因此这与和其他提供商竞争的性质不同。”

归根结底，包括Revelio Labs和OpenBrand在内的众多私营数据提供商，要么以官方数据为基准校准自身数据，要么将其作为数据编制的起点。尽管官方统计数据的可靠性引发诸多担忧，但凭借严谨性、传统权威性及独立性，其仍被视为“黄金标准”。

斯卡廖内表示：“我认为我们的工作是对人口普查局和BLS工作的补充，我们试图利用公共数据提供更多价值。”